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周三，据路透社报道，据海湾地区熟悉沙特石油产出/供应计划的消息人士透露，预计沙特6月份石油产出仍然将低于OPEC+对沙特的石油供应削减目标。沙特6月石油出口料将低于700万桶/日，沙特已经收到石油消费国提出的6月份扩大出口的“适度要求”，沙特将满足所有要求。OPEC+承诺将保持市场稳定，或将通过增加供应来回应任何实质性的供应短缺问题。

这时，海底捞建立了一种“利他主义”的利润分享机制，引导老店长的思维模式从利己变为利他，鼓励内部“师徒制”，形成人才的“复制”与“蓄水”，以此来匹配海底捞的扩张。早在2018年上市时，海底捞的招股书中重点介绍了“师徒制”。海底捞的“师徒制”贯穿于所有关系中。一名员工从进入海底捞到成为新店店长，他的师父不止一个。从新员工培训、服务技能学习到管理层储备，不同的师父一直伴随其成长。比如，一个新员工培训师（教授服务技能），也可以拿到与徒弟晋升相关的一定奖励。

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而从文本角度来观察，则要看到这句表述体现出比较明显的平衡性，照顾到了双方的核心关切。“双方同意妥善解决各自核心关切”的表述在此得以印证。这句措辞反映了非常关键的变化。其次，中美正逐渐锁定磋商成果，一步步向阶段性协议靠近。消息里还有一句话，同样也是首次出现——“确认部分文本的技术性磋商基本完成”，这也意味着中美正在锁定此前磋商达成的共识成果。